V úvodu lekce Petr zmiňoval různé principy. Proč je podle tebe chápe spíše jako omezující a jakými novými bys je nahradil?
napřed práce, potom zábava
dělej vše pořádně
buď ochotný, vycházej lidem vstříc
když zapomínáš, udělej si seznam úkolů
moc nepřemýšlej, pusť se do toho
Pokud máš pocit nerovnováhy mezi prací/povinnostmi a soukromím, zkus udělat toto:
napiš si, co by se v běžném týdnu mělo dít takového, abys pocit rovnováhy měl
připrav si vhodný týdenní formulář a tyto činnosti si do něj kromě běžných pracovních úkolů napiš
zkus pár týdnů přemýšlet a „vidět“ najednou v kontextu celého týdne
Jestli se ti týdenní přístup osvědčí, tak zkus týdenní plánování zapojit do svého běžného systému plánování (můžeš vyzkoušet náš formulář, který si můžeš stáhnout zde ).
Zkus sledovat své rozhodování - o čemkoli. Kdy je to skutečně rozhodování a kdy jen automatické vybírání nějaké podvědomé připravené varianty? Zkus v praxi vědomě aplikovat a posléze pro sebe modifikovat doporučený postup pro rozhodování:
zachytit, uvědomit si okamžik, kdy rozhoduješ
vytvořit nějaké možnosti, varianty
perspektivně rozhodnout (v souladu s vodítky, hodnotami…)
Po lekci a předchozích cvičeních si uvědom a napiš:
na co nyní nahlížíš jinak nebo alespoň trochu jinak
představ si, že se změna tvého náhledu se projeví v nějakých situacích jako tvé nové chování či komunikace. Jak konkrétně? A kde všude se může projevit?
jak to zařídíš (co pro to můžeš udělat), aby to tak za nějakou dobu skutečně bylo? A došlo tak ke změně některého tvého návyku.